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        張寶林的李梅出獄了嗎 吳迪和張寶林哪個厲害

        來源:作者:時間:2017-12-22 18:12:10點擊:

          99年吳迪去上海參加東來順連鎖會,愛一個叫做“海藍云天”的浴都休息。一進去,他就被震撼了,豪華的裝修,先進的設施,洗浴餐廳影院客房應有盡有。這樣的豪華洗浴都石家莊見不到啊!吳迪敏銳的神經(jīng)被觸動了,他一周內(nèi)跑了八個城市進行考察,全國所有高檔浴都基本都去過,最終決定做省會第一家大型浴都——金伯帆。金伯帆動工時,來自社會和朋友、家人的壓力非常大。他孤注一擲,賣掉了東來順和二個品牌店,用以周轉(zhuǎn)資金。原來聽說過的因為焦慮一夜白頭的傳聞,在他那成為事實。2000年9月金伯帆建成開業(yè),新的問題出來了,因為他是河北乃至華北第一家大型綜合場所,工商部門沒有先列,不知道怎么批復營業(yè)手續(xù)。最后在區(qū)、市zf的大力支持下,經(jīng)過四個部門的驗收金伯帆才正式營業(yè)?梢哉f是金伯帆為石市洗浴行業(yè)的發(fā)展鋪平了道路,功不可沒。不久金伯帆就憑借豪華獨特的裝修風格和完善的管理體系吸引了全國各地的同行前來參觀考察,成為了河北洗浴業(yè)的標識企業(yè)。開拓了石家莊洗浴的新概念,展示了華北休閑洗浴和藝術(shù)的樣本空間,使洗浴業(yè)在石家莊有了巨大的更新。到今天金伯帆已經(jīng)經(jīng)營了五年了,在企業(yè)淘汰速度相當快的娛樂行業(yè),金伯帆算是一個老店了。這其中和吳迪的經(jīng)營思想息息相關,他認為管理未必有套路,適合企業(yè)的就是最好的;企業(yè)光靠豪華裝飾不能長久吸引顧客,細致貼心的服務才能留住顧客的心。他非常注重企業(yè)文化建設,推行人文管理,可以說在他的管理理念中,滲透著“江湖”的作風:企業(yè)對員工講求仁義,員工對客人講求誠信。金伯帆成立五年來從沒有拖欠過員工的工資,吳迪說做事覚n擻鋅氐撓縷掛行龐謀V,对准s旱腦憊ざ疾喚殘乓,企业怎么奶d齪媚亍?/p>

          吳迪喜歡四處旅游,經(jīng)常到全國乃至世界各地考察學習。他發(fā)現(xiàn)很多城市的娛樂場所無論規(guī)模檔次還是經(jīng)營管理水平都是石家莊娛樂場所無法企及的。雖然省會人民的消費心理早已脫離了“土”的概念,消費眼光日益挑剔,但是省會還沒有更新更好的休閑娛樂場地出現(xiàn)來適應市場的需求。吳迪在2004年開始運作“昔日情懷”超大型KTV。他專門從馬來西亞請來設計師,幾度考察交流修改,在“昔日情懷”的裝修設計里融進了國際最前沿的娛樂因素,整個設計超出了純商業(yè)的范疇,更趨于人性化。設立隔離電話間,醒酒室在別人看來是多此一舉浪費空間,在他看來是必備的。因為能給客人帶來方便,避免和減少娛樂行為給社會造成的不穩(wěn)定因素。吳迪想要的是脫離傳統(tǒng)娛樂模式的大氣和個性,“昔日情懷”走的是歷際化路線,對企業(yè)的策劃和管理都想的更為深遠,對管理人員和工作人員的業(yè)務素質(zhì)要求更高。“昔日情懷”是目前華北地區(qū)最大最豪華的娛樂航母,生意火暴影響巨大;而且成了新華路上的一個景觀性建筑,經(jīng)常有人來這里留影,有老百姓,也有同行業(yè)者。

          四、吳迪語錄:其實我從小的夢想是當一名運動員,在賽場上實現(xiàn)我的英雄夢。只是我命運的帆船拐了一個彎,朝著另一個方向劃了過去,這一路上雖然充滿艱險,但是也充滿了幸福和快樂。

          父親是吳迪心里一座永遠不能逾越的山。父親最后的幾年因病臥床不能自理,他每天小心伺候,可是父親還是經(jīng)常流淚,覺得自己連累家人。吳迪繼承了父親硬朗堅強的性格,脾氣剛烈,骨子里充滿驕傲。他小時候?qū)W習成績很好,年年都是年級前三名。而且他酷愛運動,79年就成為了國家二級運動員,獲得過河北青少年乒乓球業(yè)余公開賽的季軍,現(xiàn)在他率領的金伯帆羽毛球隊、金伯帆足球隊也是打遍石市業(yè)余隊無敵手的。吳迪喜歡創(chuàng)新,很有上進心,2003年他到清華經(jīng)濟管理學院EMBA專業(yè)進修,取得了碩士研究生學位;現(xiàn)在他還在夏威夷大學經(jīng)濟管理學院EMBA學習。他一直資助的十幾個孤兒很多已經(jīng)大學畢業(yè)參加了工作,每接到他們打來的問候電話,吳迪心里都覺得感動,因為在某個遙遠的地方,還有陌生人惦記著自己。

          吳迪“治家”嚴厲,平日里員工們看見他話都不敢多說。但是在非典時期全體員工的聯(lián)歡晚會上,他自彈自唱了一首《干杯吧朋友》,讓臺上臺下哭成一團。員工們發(fā)現(xiàn)了平時威嚴的老板柔和親切的另一面,他們不知道吳迪曾在年輕時得過煙臺吉他彈唱大賽的冠軍。這樣的一個吳迪,是近千名員工的偶像,因為他對員工愛的熱烈,所以員工對他回報的真誠。他是企業(yè)的大家長,小到男員工打架女員工找對象的事,他都要過問;他說爸媽們把孩子交給我,我就不能讓一個孩子學壞了。一個跟著他七八年的女員工,父母雙亡,吳迪一直把她當做女兒看待,她每年新年都送一張賀卡,抬頭寫的是:爸爸。

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