篇一：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

一年來(lái)，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)檔委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

下面，對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：

一、存在的突出問(wèn)題

（一）對(duì)表新時(shí)代，思想境界有差距。作為檔的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個(gè)人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過(guò)、學(xué)過(guò)就行了，對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過(guò)學(xué)習(xí)，雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對(duì)標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行檔中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個(gè)問(wèn)題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格檔內(nèi)政治生活、堅(jiān)持檔性原則等方面，還是缺乏見(jiàn)底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)檔委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問(wèn)題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒(méi)有充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)建議，影響了民主集中質(zhì)量。

（三）對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái)，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任，沒(méi)有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺(jué)得自己是一名老檔員，檔性觀念強(qiáng)、底線(xiàn)思維牢，是非累、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問(wèn)題，因此不自然就忽視了檔性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

二、存在問(wèn)題的主要原因

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，還沒(méi)有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開(kāi)闊。

（二）思想改造抓的不夠?qū)崱＝�年�?lái)，隨著改革開(kāi)放的深入，面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過(guò)程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)檔員，但在潛移默化、日久天長(zhǎng)的影響中，還是不自覺(jué)地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒(méi)有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與檔章的要求，與共產(chǎn)檔員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)�！白灾亍⒆允�、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是檔員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話(huà)多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒(méi)有很好地自我提醒、自我告誡，面對(duì)不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于檔員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

三、下步整改措施

（一）對(duì)檔忠誠(chéng)不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和檔的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓，帶領(lǐng)檔委班子和全體檔員，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以習(xí)總同志為核心的檔中央保持高度一致，真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。

（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化檔委書(shū).記第一身份是檔的書(shū).記、最大的政績(jī)是抓好檔建、首要職責(zé)是儡檔治檔的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)檔風(fēng)廉政建設(shè)檔委主體責(zé)任剛性落實(shí)，始終保持從嚴(yán)洽檔、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問(wèn)題，把握規(guī)律、掌握主動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線(xiàn)地位。

（三）嚴(yán)守底線(xiàn)做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線(xiàn)”，不觸法律這條“高壓線(xiàn)”，不碰檔紀(jì)這條“警戒線(xiàn)”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督，自覺(jué)養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

篇二：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開(kāi)20XX年度基層檔組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議檔員的通知》要求，局檔支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)檔中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹檔的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治檔責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺(jué)自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒(méi)有與習(xí)總總書(shū).記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話(huà)和指示批示精神緊密聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)、貫通起來(lái)思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體檔員延伸還不到位，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。

二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過(guò)檔員大會(huì)、檔課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織檔員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別檔員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺(jué)自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見(jiàn)成效。

三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問(wèn)題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題。在抓X工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見(jiàn)到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)檔的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮檔支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)檔員干部不折不扣貫徹落實(shí)檔中央決策部署方面

一是淚徹落蕶n尚Щ共還緩謾Ｔ詮岢孤涫迪白蘢蓯?記重要指示批示和市委市zf部署要求上，對(duì)一些重要工作抓得緊，但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好，“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒(méi)有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務(wù)上，雖然建立了問(wèn)題通報(bào)制度，但有的檔員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，檔支部推動(dòng)的力度還不夠。

二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別檔員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門(mén)本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問(wèn)題盯得還不夠緊，跟蹤問(wèn)效還不夠及時(shí)。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見(jiàn)中，都指出了我們坤作中存在的一些問(wèn)題。存在整個(gè)X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問(wèn)題，還沒(méi)有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問(wèn)題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢(shì)新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問(wèn)題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別檔員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)檔崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。

三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)做好“六穩(wěn)”“六�！钡姆敝厝蝿�(wù)，有的檔員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題缺乏嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別檔員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒(méi)能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我檔的言論時(shí)，沒(méi)有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒(méi)有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。

（四）學(xué)習(xí)貫徹檔的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照檔中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問(wèn)題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺(jué)，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。

二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要作 文 吧Www.ZuoWen8.coM求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴(lài)。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線(xiàn)理解不深，一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。

三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。檔中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委X全會(huì)、市委X全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合X實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治檔責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

一是檔建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。檔建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，“兩張皮”問(wèn)題沒(méi)有完全解決。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒(méi)有壓實(shí)。推進(jìn)檔建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多，研究檔建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上，對(duì)管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)檔員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，安排部署工作多，提醒批評(píng)思想問(wèn)題少，談心談話(huà)開(kāi)展得還不夠經(jīng)常。

二是落實(shí)檔風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開(kāi)會(huì)、談話(huà)的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮。個(gè)別檔員干部在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)檔員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。

三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿(mǎn)足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

二、原因剖析

（一）學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問(wèn)題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒(méi)有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對(duì)習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。

（二）服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒(méi)有把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒(méi)有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問(wèn)題、干工作還不夠自覺(jué)。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功、但求無(wú)過(guò)。

（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些檔員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作降低要求，甚至遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見(jiàn)難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑�因，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

（四）檔性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中.出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒(méi)有嚴(yán)格按照檔性原則辦事，需要通過(guò)強(qiáng)化檔內(nèi)教育、反復(fù)檔內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。

三、努力方向和整改措施

（一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)檔中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺(jué)從用檔章規(guī)范言行，強(qiáng)化自我約束，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。

（二）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，積極推進(jìn)習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問(wèn)題》等重要讀本的應(yīng)用，第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)總總書(shū).記最新講話(huà)和重要指示精神，加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想新熱潮。

（三）強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問(wèn)題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ�，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺(jué)把X工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持底線(xiàn)思維，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進(jìn)X各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹習(xí)總總書(shū).記鐳于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，將檔規(guī)檔紀(jì)作為檔支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，促使檔員干部強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

篇三：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)檔史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的目標(biāo)要求，我聯(lián)系單位和個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點(diǎn)圍繞思想學(xué)風(fēng)、廉潔自律、工作作風(fēng)三方面問(wèn)題逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，檢視剖析、反躬自省。

一、存在的問(wèn)題

（一）在思想學(xué)風(fēng)方面。對(duì)新時(shí)代宣傳思想工作認(rèn)識(shí)不清，受習(xí)慣思維的影響，工作有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是自認(rèn)為連續(xù)寫(xiě)了三年材料在本職工作中做出了一些成績(jī)，開(kāi)始飄飄然，躺在過(guò)去的功勞簿上沾沾自喜，止步不前。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，對(duì)外界新知識(shí)、新領(lǐng)域關(guān)注較少，即便關(guān)注，也往往呈“蜻蜓點(diǎn)水”或“淺嘗輒止”狀，至少不如關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息那般深入而細(xì)致。

（二）在廉潔自律方面。表里不一，“吃素的外表下掩藏著吃肉的靈魂。”人前信誓旦旦表態(tài)，無(wú)論是本單位還是鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、各村都要一視同仁、一碗水端平，該寫(xiě)稿時(shí)就寫(xiě)稿；私下里卻設(shè)“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)本單位宣傳材料精細(xì)打磨，做到吹糠見(jiàn)米、沙里淘金，對(duì)鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、各村材料能推就推、能拖就拖。

（三）在工作作風(fēng)方面。在學(xué)政策、懂業(yè)務(wù)方面存在一定差距。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠。滿(mǎn)足于看看電視、聽(tīng)聽(tīng)廣播、刷刷學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，對(duì)國(guó)家的大政方針、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、最新政策、業(yè)務(wù)知識(shí)研究不深、領(lǐng)會(huì)不透，只知其然不知其所以然。二是學(xué)習(xí)熱情不足。為偷一時(shí)之懶，心安理得充當(dāng)胡適先生筆下的“差不多先生”稿件中.出現(xiàn)語(yǔ)言亂用、濫用等問(wèn)題，自以為無(wú)人知曉，實(shí)際是掩耳盜鈴。例如20XX年11月寫(xiě)鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓稿件，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”一詞適用范圍不了解，生搬硬套，東施效顰，貽笑大方。

二、今后的努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把“常寫(xiě)材料”當(dāng)成習(xí)慣，持之以恒，甘坐“冷板凳”，多學(xué)經(jīng)典著作、多學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、多經(jīng)實(shí)踐歷練，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力。

（二）樹(shù)立大局觀和整體觀。在全鎮(zhèn)材料上，樹(shù)立大局觀和整體觀。鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位和村于鎮(zhèn)zf而言猶如鳥(niǎo)之雙翼、車(chē)之兩輪，他們的任何新聞材料都能為鎮(zhèn)zf注入源源不斷的宣傳“活水”。

（三）注重創(chuàng)新思維。很多人特別是年輕人基本不看主流媒體，大部分信息都從網(wǎng)上獲取，機(jī)關(guān)材料人不能因循守舊、墨守成規(guī)，而是要主動(dòng)擁抱互聯(lián)網(wǎng)，解決好“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題，成為運(yùn)用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手。

（四）學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在多元文化共同發(fā)展的今天，宣傳形態(tài)早已不再單一，在任何時(shí)候都不能回到固步自封的圈子里去，要更多地開(kāi)展宣傳交流，盡管疫情給現(xiàn)場(chǎng)交流帶來(lái)阻礙，仍要有這樣一種胸懷和眼光，積極向“大筆桿子”取經(jīng)。

篇四：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位檔員同志批評(píng)指正。

一、個(gè)人存在的不足和問(wèn)題

作為一名基層普通檔員，我自覺(jué)遵章守紀(jì)，政治上我始終擁護(hù)以習(xí)總同志為核心的檔中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)履行檔員義務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)檔的政策法規(guī)，每月及時(shí)交納檔費(fèi)，對(duì)檔組織忠誠(chéng)老實(shí)，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對(duì)照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思、反省，我也還存在一些不足和問(wèn)題，具體表現(xiàn)如下：主動(dòng)規(guī)劃工作、推動(dòng)工作的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，平時(shí)主要是按受分派的工作任務(wù)，認(rèn)為只要把份內(nèi)的事做好就行了，結(jié)果一個(gè)狀態(tài)就是支部推著往前走，領(lǐng)導(dǎo)推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動(dòng)規(guī)劃工作、推動(dòng)工作的意識(shí)，有時(shí)更多考慮自己從事的只是其中一個(gè)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致從大局考慮，勇?lián)�重�(fù)?dān)的愿望不夠強(qiáng)烈，使自己有時(shí)明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。

大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。很多時(shí)間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個(gè)環(huán)節(jié)，擔(dān)心管得太多，別人有想法和意見(jiàn)，有患得患失的思想，結(jié)果導(dǎo)致檔員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時(shí)常滿(mǎn)足于已取得的工作業(yè)績(jī)，有一種擺學(xué)歷，資歷，吃老本的心態(tài)，缺乏一種強(qiáng)烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神，舍我其誰(shuí)的拼搏勁頭。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)的格局不夠?qū)掗�。作為一名新時(shí)代的基層檔員，要做到與時(shí)代同行，與事業(yè)共進(jìn)，一個(gè)基本的要求就是持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，這其中一個(gè)重要的方面步是政治理論的學(xué)習(xí)，它可以讓我們登高望無(wú)遠(yuǎn)，進(jìn)入新境界，具有新格局。促進(jìn)個(gè)人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更好地發(fā)揮基層檔員的模范先鋒作用。而個(gè)人在學(xué)習(xí)上存在片面性，碎片化，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神有所弱化。檔員的模范先鋒作用來(lái)源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來(lái)源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強(qiáng)檔性鍛煉，來(lái)源于不斷發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神。近年�?lái)隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時(shí)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求放松了，有時(shí)被動(dòng)接受工作，滿(mǎn)足于上級(jí)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于工作不出問(wèn)題即行，對(duì)工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯(cuò)誤也就多了，反而愧對(duì)自己的努力，因此工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng)烈。

3、艱苦奮斗的精神不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在對(duì)一些工作拈輕怕重，滿(mǎn)足于過(guò)往已取得的業(yè)績(jī)，擔(dān)心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強(qiáng)烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時(shí)還存在“好人主義”思想，對(duì)工作中的個(gè)別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個(gè)別違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒(méi)有正視，沒(méi)有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭(zhēng)精神，往往一團(tuán)和氣。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向

1、堅(jiān)持學(xué)深、學(xué)實(shí)。今后要把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，不斷為已“充電。要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)自學(xué)、專(zhuān)家輔導(dǎo)學(xué)、以考促學(xué)等方式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，端正態(tài)度，要真學(xué)、真思、真悟，要深入學(xué)習(xí)檔的十九大報(bào)告、十九屆二中、三中、四中及五中全會(huì)精神，堅(jiān)持學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，不斷增強(qiáng)自身政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)檔的創(chuàng)新理論指導(dǎo)日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的高度結(jié)合。

2、強(qiáng)化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照檔的十九屆五中全會(huì)精神要求，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時(shí)要主動(dòng)謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開(kāi)局的一年，增強(qiáng)崗位意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)檔員的模范先鋒作用，做好日常技術(shù)服務(wù)工作，為單位爭(zhēng)光。

3、不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是啦產(chǎn)檔人的最高價(jià)值取向。雖然自己是一名普通檔員，但一定要對(duì)標(biāo)檔章、檔規(guī)、檔紀(jì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為服務(wù)對(duì)象真心服務(wù)的宗旨意識(shí)，今后要認(rèn)真執(zhí)行檔中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，時(shí)刻做到慎初、慎獨(dú)、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，自覺(jué)抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動(dòng)作為，積極奉獻(xiàn)，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。

篇五：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照九屆市委第六輪縣級(jí)統(tǒng)籌交叉巡察工作的統(tǒng)一部署，近日，第二巡察組對(duì)學(xué)校檔支部開(kāi)展了常規(guī)巡察，對(duì)檔支部反饋了22個(gè)問(wèn)題。對(duì)照巡察整改工作安排及要求，我校在今日召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)。按照反饋問(wèn)題整改要求，民主生活會(huì)要對(duì)照三個(gè)方面，找問(wèn)題，深剖析，并在下一步工作中拿出具體的整改措施，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)整改到位。

一、存在問(wèn)題

（一）在聚焦基層貫徹落實(shí)檔的路線(xiàn)方針政策和中央重大決策部署方面

1、堅(jiān)持檔的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。不管是在工作上還是在生活中，都能夠堅(jiān)持檔的性質(zhì)宗旨，貫徹檔的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局而奮斗。但是，在實(shí)際工作中還存在兩個(gè)問(wèn)題：一是運(yùn)用新發(fā)展理念解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力還有不足，方法還不夠多，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。二是有時(shí)機(jī)械執(zhí)行檔的決策部署，與實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密，不能很好的將自身學(xué)習(xí)到的理論與學(xué)校管理做到高度融合。

2、提高思想認(rèn)識(shí)，履行檔員義務(wù)，充分發(fā)揮檔員先鋒模范作用方面。能夠認(rèn)真履行檔員義務(wù)，踐行入檔誓言，充分發(fā)揮檔員先鋒模范作用，帶領(lǐng)分管部門(mén)和身邊同事積極工作、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，為提高實(shí)驗(yàn)中學(xué)教學(xué)成績(jī)的目標(biāo)而不懈努力。同時(shí)，經(jīng)過(guò)剖析檢視自己還存在一個(gè)問(wèn)題：自我感覺(jué)做了很多工作，付出很多，但是對(duì)照焦裕祿、張富清等先進(jìn)榜樣，自己的奉獻(xiàn)精神、拼搏意識(shí)有待加強(qiáng)，自律意識(shí)需要加強(qiáng)。

3、對(duì)照工作要求，嚴(yán)格遵守檔的組織制度，令行禁止，保證中央政令暢通方面。在思想上，將檔的政治制度作為自己的政治生命紅線(xiàn)、高壓線(xiàn)，堅(jiān)決不碰，嚴(yán)格遵守，杜絕絲毫的逾越。在工作中，嚴(yán)守檔的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)檔中央的大政方針，尤其是教育方面的方針政策和決策部署，堅(jiān)決不折不扣執(zhí)行到位。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問(wèn)題：有時(shí)候在自己不熟悉的工作上，自己對(duì)中央的要求只知道宏觀方面，具體細(xì)節(jié)了解的不清楚，自己也不能及時(shí)做到詢(xún)問(wèn)掌握。

4、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)檔忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。經(jīng)常自我加壓、主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)十九大精神和習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等檔的理論，是反反復(fù)復(fù)的學(xué)習(xí)，學(xué)一遍就有一遍新的認(rèn)識(shí)。更是通過(guò)學(xué)習(xí)，做到了對(duì)檔忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格做到了重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問(wèn)題：自己對(duì)校內(nèi)突發(fā)性的事件，不能立即確定是否在請(qǐng)示報(bào)告的范圍內(nèi)。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

1、堅(jiān)持檔的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。時(shí)刻堅(jiān)持以人民為中心的理論，干工作、抓落實(shí)，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生。同時(shí)結(jié)合自身職責(zé)，發(fā)揮建議作用，對(duì)全縣教育工作積極建言獻(xiàn)策。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問(wèn)題：對(duì)全縣性的教育工作，自己是參與了、建議了，感覺(jué)是盡心盡力了，但是距離自己的初心和群眾的要求還有差距，還不能完全滿(mǎn)足群眾對(duì)高質(zhì)量教育的需求。

2、保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)，加強(qiáng)檔的廉政建設(shè)方面。嚴(yán)格按照檔章檔規(guī)的要求，保持清正廉潔的政治本色，維護(hù)全校風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問(wèn)題：在工作機(jī)制上，對(duì)本學(xué)校的同志會(huì)以嚴(yán)格的政治紀(jì)律進(jìn)行管理監(jiān)督，在從管長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有幫助一些同志真正樹(shù)立廉潔從教、清潔從教、服務(wù)從教的意識(shí)。

3、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。自己能夠做到嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，也堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，特別是形式主義和官僚主義，深知它們的危害，只要遇見(jiàn)就會(huì)毫不客氣的堅(jiān)決斗爭(zhēng)。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問(wèn)題：自己對(duì)變異性、隱藏性的四風(fēng)問(wèn)題，不能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間抵制。

4、杜絕濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定方面。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問(wèn)題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。但是，在實(shí)際工作生活中還存在一個(gè)問(wèn)題：在會(huì)議組織上，有的臨時(shí)性會(huì)議召開(kāi)時(shí)間超過(guò)1個(gè)小時(shí)，沒(méi)有真正做到開(kāi)短會(huì)的要求。

5、杜絕優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等方面。不管是在工作中還是在生活中，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益的問(wèn)題。同時(shí)，經(jīng)過(guò)剖析檢視自己還存在一個(gè)問(wèn)題：對(duì)群眾反映的具體某項(xiàng)工作中.出現(xiàn)的問(wèn)題，自己協(xié)調(diào)科室去解決，解決后的情況沒(méi)有向群眾反饋，沒(méi)有再次征求群眾的意見(jiàn)。

（三）在聚焦基層檔組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題方面

1、堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)檔內(nèi)民主，保障檔員權(quán)利，方面。始終堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，注重調(diào)查研究，注重實(shí)事求是，注重團(tuán)隊(duì)力量，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，沒(méi)有發(fā)生獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政的事件。同時(shí)，經(jīng)過(guò)剖析檢視自己還存在一個(gè)問(wèn)題：有時(shí)自己對(duì)某些工作，不能充分地在事前進(jìn)行討論、廣泛征求意見(jiàn)，存在研究不充分就匆匆做出決策的問(wèn)題。

2、勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面。在工作中，敢于自覺(jué)主動(dòng)接受同志們的建議，也善于改正自己的錯(cuò)誤和不足，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)用。在平時(shí)也注重自律自警、慎獨(dú)慎微，正確行使權(quán)力。同時(shí)，經(jīng)過(guò)剖析檢視自己還存在一個(gè)問(wèn)題：自己對(duì)身邊的同事，只要不涉及原則，一般性的工作失誤，沒(méi)有真正做到批評(píng)到位、剖析到位。

3、按照檔員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。在日常，注重學(xué)習(xí)各種理論資料，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)水平。同時(shí)，經(jīng)過(guò)剖析檢視自己還存在三個(gè)問(wèn)題：一是能夠定期深入到自己所分包班級(jí)進(jìn)行秩序查看，但對(duì)其他班級(jí)的了解就相對(duì)較少。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問(wèn)題、作決策，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒(méi)有很好地從全縣教育大局上統(tǒng)籌考慮。三是在工作督導(dǎo)督查中，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、堅(jiān)定不移貫徹檔的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，時(shí)刻保持清醒頭腦，保持政治定力，在錯(cuò)誤言行面前，以一個(gè)不怕?tīng)奚�的共產(chǎn)檔人身份，敢于抵制、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，沒(méi)有成果絕不后退。同時(shí)，經(jīng)過(guò)剖析檢視自己還存在一個(gè)問(wèn)題：對(duì)自己周邊人的錯(cuò)誤言行，只要涉及大是大非，自己敢堅(jiān)決抵制，可小方面的錯(cuò)誤，自己出于老好人的站位，給他一般性教育批評(píng)就完了，很少?gòu)母�源上深挖�?xì)掘。

二、原因分析

（一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)重視不足。雖然在認(rèn)識(shí)上，自己是坤作與學(xué)習(xí)并重，但是在實(shí)際推進(jìn)中，“輕學(xué)習(xí)、重實(shí)際”，工作繁忙了，不自覺(jué)的就擠占了學(xué)習(xí)的時(shí)間，究其原因還是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不足。

（二）在政治方面，檔性修養(yǎng)強(qiáng)化不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，檔要管檔，從嚴(yán)治檔，出于自己的職責(zé)，要嚴(yán)格管理自己分管的單位，但對(duì)同事，批評(píng)的少，提醒的多，甚至礙于情面，對(duì)干部的部分錯(cuò)誤只做簡(jiǎn)單的批評(píng)教育。

（三）在作風(fēng)方面，實(shí)事求是精神不強(qiáng)。在工作推進(jìn)中，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，實(shí)干快干，遇到問(wèn)題不是實(shí)事求是先解決問(wèn)題，而是先問(wèn)政策先找文件，看似遵守指示強(qiáng)化了執(zhí)行，實(shí)則與實(shí)際有了脫離。

（四）在能力方面，工作素養(yǎng)還需提高。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，自己是與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，但有些時(shí)候還會(huì)茫然無(wú)措，根本原因是自己面對(duì)新時(shí)代的新任務(wù)，自己的能力不高，知識(shí)儲(chǔ)備不全不足。

（五）在廉政方面，自我約束還要加強(qiáng)。在堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治檔主體責(zé)任方面，沒(méi)有繃緊防微杜漸這根弦，對(duì)自己的小錯(cuò)誤沒(méi)有做到深挖根源，放松了以自身正、自身凈、自身硬為大家樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)表率的意識(shí)。

三、整改措施

一是強(qiáng)化理論武裝。下一步工作中，我強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，每天抽出一個(gè)小時(shí)用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)決把學(xué)深悟透習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、引領(lǐng)發(fā)展，特別是用。

二是加強(qiáng)檔性修養(yǎng)。作為一名學(xué)校檔員干部，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)的最新理論著作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，增強(qiáng)政治敏感性，特別是在新形勢(shì)新要求下對(duì)教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性，提高警惕性和鑒別力，自我提高，自我革新，爭(zhēng)做合格檔員、優(yōu)秀檔員，以更加優(yōu)秀的形象維護(hù)檔的權(quán)威，發(fā)展好檔的教育事業(yè)。

三是敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。立足自身職責(zé)，科學(xué)規(guī)范管理學(xué)校教育教學(xué)、意識(shí)形態(tài)、學(xué)生發(fā)展等各項(xiàng)工作，將工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到工作推進(jìn)中，發(fā)揚(yáng)好釘釘子、拔釘子精神，敢于、善于啃下硬骨頭，為全校擔(dān)當(dāng)作為的檔員干部和教職員工帶個(gè)好頭。

四是夯實(shí)服務(wù)根基。提高工作效率，擠出更多的時(shí)間，不打招呼、不走過(guò)場(chǎng)直接深入各班級(jí)，查看具體工作，特別是直接涉及學(xué)生利益的工作，了解學(xué)生的所思所想，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義等不良現(xiàn)象，著力解決最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

五是嚴(yán)格自律自警。在生活中，時(shí)刻不忘入檔初心，牢記使命，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，在大是大非面前，敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng)，同時(shí)以反面教材為自我警示材料，警鐘長(zhǎng)鳴，不斷加強(qiáng)自我嚴(yán)格約束的意識(shí)。

篇六：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)檔委《關(guān)于組織召開(kāi)20XX年組織生活會(huì)的通知》精神，按照《中國(guó)共產(chǎn)檔章程》、《中*共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了……，與支委班子成員開(kāi)展了一對(duì)一談話(huà)，并通過(guò)座談交流形式向群眾征求了對(duì)本人的意見(jiàn)建議。在此基礎(chǔ)上，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，圍繞……問(wèn)題對(duì)照檢查，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

（內(nèi)容為本人參加主題教育活動(dòng)簡(jiǎn)要情況，包括學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題以及談心談話(huà)等情況；要簡(jiǎn)明扼要，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。）

（以下具體內(nèi)容要嚴(yán)格按照上級(jí)檔委通知要求撰寫(xiě)）

一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

有的檔組織要求檔員領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人對(duì)照檢查的部分寫(xiě)清楚個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容，包括：本人因私出國(guó)境情況、婚姻狀況、配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國(guó)境情況等。要實(shí)事求是寫(xiě)，不要漏報(bào)或瞞報(bào)。

二、遵守檔的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

（一）貫徹落實(shí)情況

檔的政治紀(jì)律要求檔的組織和檔員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同檔中央保持高度一致。不能有與檔的路線(xiàn)、方針、政策和決議相反的言論和行為。對(duì)照這一要求檢視自己，本人在平時(shí)的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習(xí)和理解檔的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，始終始至終與檔中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，并在各項(xiàng)工作中努力把好檔的方針政策這個(gè)大方向。沒(méi)有違反檔的政治紀(jì)律，沒(méi)有與檔員干部身份不相符合的行為和言論。

認(rèn)真反思后，本人認(rèn)為自己在檔的方針政策學(xué)習(xí)和理解上還存在著不夠全面，不夠深入，不夠及時(shí)的問(wèn)題，在一些政策的落實(shí)方面存在重視程度不足，落實(shí)不夠到位，甚至是打折扣的問(wèn)題。比如，基層單位或客戶(hù)單位贈(zèng)送的小禮品，個(gè)人認(rèn)為并不違背八項(xiàng)規(guī)定，也都是價(jià)值很小的東西，又抹不開(kāi)情面就收下了。這類(lèi)問(wèn)題充分說(shuō)明本人的政治意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律的決心還不夠堅(jiān)定。

（簡(jiǎn)述遵守檔的政治紀(jì)律情況，以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基本情況；要簡(jiǎn)明扼要。）

（二）有關(guān)情況明示

本人“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)情況逐一進(jìn)行明示。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

（一）形式主義問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)“蜻蜓點(diǎn)水”�？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是走過(guò)場(chǎng)，浪費(fèi)時(shí)間，是務(wù)虛的，業(yè)務(wù)做好了才是最重要的。有時(shí)以業(yè)務(wù)繁忙為由缺席了支部集中學(xué)習(xí)，花在個(gè)人學(xué)習(xí)上的時(shí)間也是少之又少，多所學(xué)知識(shí)缺乏深度思考，往往是不求甚解、一知半解……

2、制度執(zhí)行規(guī)范不足。參加組織生活會(huì)存在“老好人”心態(tài)，不敢給其他同志提批評(píng)意見(jiàn)，不愿正視個(gè)人存在的問(wèn)題。有些問(wèn)題長(zhǎng)期存在，年年提，年年改，最后卻是不了了之……

3、遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。個(gè)人有3次因私缺席會(huì)議，也未履行請(qǐng)假手續(xù)，遵紀(jì)執(zhí)紀(jì)觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)……

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作主動(dòng)性不足，只局限于完成上級(jí)檔委要求的規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和求真務(wù)實(shí)精神……

（二）官僚主義問(wèn)題

1、宗旨意識(shí)淡化。服務(wù)檔員和群眾的態(tài)度不夠端正，對(duì)于檔員和群眾提出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)做出相應(yīng)，處理結(jié)果也沒(méi)有及時(shí)反饋給對(duì)方。比如，支部今年新轉(zhuǎn)入一位檔員，在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過(guò)程中遇到一些問(wèn)題，本人沒(méi)有及時(shí)幫助其處理好……

2、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。深入群眾、深入檔員不夠，檔支部一些工作的開(kāi)展存在一定的盲目性。比如，在開(kāi)展檔員激勵(lì)幫扶等相關(guān)工作時(shí)，對(duì)支部檔員的基本情況了解不全面不清楚，工作的深度不夠，效果不好……

3、檔員“網(wǎng)格化”服務(wù)制度執(zhí)行不力。本人聯(lián)系了三位群眾，截止目前，本人尚未完成與他們的第一次談話(huà)任務(wù)，對(duì)他們的情況了解不清楚、不全面。期間，一位群眾提出了關(guān)于定崗定薪的問(wèn)題，本人沒(méi)有及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)反饋，問(wèn)題也沒(méi)有得到很好地解決……

（三）享樂(lè)主義問(wèn)題

1、工作安于現(xiàn)狀。工作中，本人滿(mǎn)足于及格成績(jī)，沒(méi)有設(shè)定更高目標(biāo)，缺乏上進(jìn)心。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題，容易滋生畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勁頭不足。比如，本人作為組織委員，在如何提升支部工作水平上花的精力不足，做的思考不夠，僅僅滿(mǎn)足于完成檔委的規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有找到解決檔建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題的方法……

2、艱苦奮斗精神缺失。無(wú)論是在工作中還是檔支部活動(dòng)中，本人偶爾會(huì)發(fā)表與艱苦奮斗精神相左的言論，習(xí)慣于選擇舒適的居住環(huán)境，缺乏面對(duì)困難情況和環(huán)境的決心和勇氣……

3、自律意識(shí)有待增強(qiáng)。八小時(shí)工作時(shí)間之外，本人有時(shí)存在偷懶心態(tài)，總想著要放松身心，好好休息，卻忽視了多專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鉆研和對(duì)工作情況的深度思考……

（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題

1、存在攀比心態(tài)�？吹接行┍镜赝�事家庭條件優(yōu)越，或者看到有的同事收入比自己高，容易產(chǎn)生攀比心態(tài)，心理容易失衡……

2、厲行節(jié)約不夠。在公務(wù)接待和應(yīng)酬客戶(hù)方面，有時(shí)存在浪費(fèi)現(xiàn)象……

3、喜歡講人情面子。礙于人情，會(huì)參與一些迎來(lái)送往和吃喝捧場(chǎng)的活動(dòng)，喜歡講面子……

（直面問(wèn)題及其具體表現(xiàn)，在內(nèi)容中要回應(yīng)個(gè)人征求到的意見(jiàn)、檔委和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問(wèn)題、群眾反映的具體問(wèn)題等；剖析問(wèn)題要盡量列舉具體事例。）

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)不深。學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足；理論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠；沒(méi)有嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律；沒(méi)有學(xué)深學(xué)透；沒(méi)有學(xué)懂弄通；學(xué)習(xí)走形式；只做了表面文章等……（根源是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒(méi)有擺正學(xué)習(xí)態(tài)度，沒(méi)有發(fā)揮好學(xué)習(xí)作用）

2、宗旨意識(shí)淡化。深入基層不夠；調(diào)查研究不夠；群眾觀點(diǎn)不牢；為民意識(shí)淡薄；情況了解不全面；問(wèn)題解決不及時(shí)；事情處理不圓滿(mǎn)……（根源是群眾路線(xiàn)貫徹不實(shí)，作風(fēng)不實(shí)）

3、檔性修養(yǎng)放松。對(duì)檔性修養(yǎng)重視程度不夠，檔員先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，放松了自我要求。圖安逸、圖享樂(lè)的思想有所抬頭，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的精神有所減弱，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，工作有時(shí)不夠深入、不夠細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)不高；工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒(méi)有充分發(fā)揮……（根源是檔性修養(yǎng)不夠，責(zé)任意識(shí)缺失）

4、艱苦奮斗意識(shí)淡化�？傉J(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，思想上也要跟上時(shí)代和社會(huì)發(fā)展要求，放松了對(duì)世界觀的改造，滋生了一些怕吃苦、怕艱苦，圖享樂(lè)思想；對(duì)社會(huì)上一些講排場(chǎng)、高消費(fèi)的生活方式，有時(shí)認(rèn)為只要收入合法、消費(fèi)合理，那都是個(gè)人行為，這種不自覺(jué)的認(rèn)同感，久而久之產(chǎn)生麻醉作用，忽略對(duì)錯(cuò)誤思想的糾正和檢討，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)……（根源是自身的價(jià)值觀出了問(wèn)題）

（要緊密結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，對(duì)照艱苦奮斗精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、工匠精神、無(wú)私奉獻(xiàn)精神、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)進(jìn)行剖析；剖析問(wèn)題要直接深刻。）

五、今后的努力方向和整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、提高理論學(xué)習(xí)頻率、增加理論學(xué)習(xí)深度、理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐等……

2、樹(shù)立宗旨意識(shí)。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；堅(jiān)持下基層，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，為民服務(wù)辦事；開(kāi)展調(diào)查研究，工作求真務(wù)實(shí)等……

3、增強(qiáng)工作實(shí)效。發(fā)揚(yáng)工匠精神、艱苦奮斗精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神；精益求精提高工作質(zhì)量；改進(jìn)工作方法，提高工作效率；創(chuàng)新工作思路，開(kāi)創(chuàng)工作局面等……

（突出針對(duì)性，針對(duì)本人在“四風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因，結(jié)合本人工作實(shí)際，提出整改思路和措施，力求具體實(shí)在、切實(shí)可行。）

篇七：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，會(huì)前經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，誠(chéng)懇談心談話(huà)，在此基礎(chǔ)上，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺突出問(wèn)題、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施和努力方向。

一、重點(diǎn)查找的突出問(wèn)題

(一)在檔史學(xué)習(xí)教育和為群眾辦實(shí)事方面

1、檔史學(xué)習(xí)成效不夠顯著。存在的主要問(wèn)題有：對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)檔簡(jiǎn)史》、《論中國(guó)共產(chǎn)檔歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)，從檔史學(xué)習(xí)教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”還沒(méi)有真正融入靈魂，融入骨髓，同時(shí)在實(shí)際工作中，由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響，不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，用來(lái)指導(dǎo)工作，推進(jìn)工作開(kāi)展。如，碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)多，學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)檔簡(jiǎn)史》等頁(yè)數(shù)多的理論著作時(shí)有時(shí)存在“挑著讀”、“跳著看”，靜下心專(zhuān)門(mén)拿出時(shí)間來(lái)系統(tǒng)學(xué)比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒(méi)有做到百分百入腦入心。

2、為群眾辦實(shí)事還不到位。存在的主要問(wèn)題有：近年來(lái)，我市房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，每年商品房新開(kāi)工面積均在百萬(wàn)平方米以上，在加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程、改善人居環(huán)境的同時(shí)，各類(lèi)房地產(chǎn)領(lǐng)域矛盾問(wèn)題也日益凸顯，嚴(yán)重?fù)p害了購(gòu)房群眾的合法權(quán)益，保障和改善民生工作不到位，主要表現(xiàn)在購(gòu)房群眾辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證難和延期交房的問(wèn)題，由于問(wèn)題形成的時(shí)間跨度長(zhǎng)、關(guān)聯(lián)單位多、涉及面廣、情況復(fù)雜，涉及開(kāi)發(fā)企業(yè)資金短缺、挪用購(gòu)房戶(hù)辦證費(fèi)用等諸多問(wèn)題。比如從20XX年開(kāi)始我市共排查出房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留問(wèn)題項(xiàng)目24個(gè)，其中延期辦證問(wèn)題項(xiàng)目23個(gè)，涉及6945戶(hù)，購(gòu)房業(yè)主反映強(qiáng)烈。這反映出部門(mén)單位之間信息溝通不及時(shí)，監(jiān)管不到位，未能很好的履職盡責(zé)，踐行新時(shí)代群眾路線(xiàn)、為人民群眾辦實(shí)事還不夠到位。截至目前，已針對(duì)23個(gè)涉及辦證問(wèn)題的小區(qū)已全部進(jìn)入分戶(hù)證辦理環(huán)節(jié)，6935戶(hù)中已開(kāi)具購(gòu)房發(fā)泡5251戶(hù)、辦理分戶(hù)證3826戶(hù)。

（二）在XX市“學(xué)檔史強(qiáng)檔性轉(zhuǎn)作風(fēng)我為群眾辦實(shí)事”工作推進(jìn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的干部作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作合力等方面問(wèn)題

1、擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。存在的主要問(wèn)題有：在處理日常事務(wù)中，沒(méi)有以釘釘子精神抓落實(shí)。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ黝^緒多、時(shí)間緊，急著向局檔組匯報(bào)，就沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真思考怎么干會(huì)更好，而是把工作當(dāng)成任務(wù)來(lái)完成，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏工作創(chuàng)新?lián)��?dāng)意識(shí)；思想上有時(shí)還存在愿意干短期內(nèi)能取得成效的事、容易干的事、上級(jí)安排急的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事，抓的積極性相對(duì)不高，比如在處理物業(yè)管理小區(qū)亂搭亂建問(wèn)題上，缺少敢于啃硬骨頭的韌勁和行之有效的辦法，工作實(shí)效不夠好。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。存在的主要問(wèn)題有：部分工作落實(shí)的不扎實(shí)，面對(duì)面?zhèn)鲙蛶�上做得相�?duì)少，加之工作任務(wù)比較繁重，工作的難題一個(gè)接著一個(gè)，有時(shí)存在工作布置多，緊抓落實(shí)少，導(dǎo)致工作計(jì)劃性、前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)。比如，今年市zf把招商引資作為“一號(hào)工程”，我局也成立了招商工作專(zhuān)班，但是大項(xiàng)目、“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”項(xiàng)目少，特別是省外投資項(xiàng)目、到位外資更少。

3、工作創(chuàng)新突破意識(shí)不夠強(qiáng)。存在的主要問(wèn)題有：發(fā)現(xiàn)自身對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念沒(méi)有很好的與我局的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，沒(méi)有切實(shí)有效的創(chuàng)新手段，有時(shí)局限于舊思維、老辦法，過(guò)多考慮眼前任務(wù)、短期效益，沒(méi)有很好對(duì)接新時(shí)代發(fā)展要求。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中就事論事多，不善于把經(jīng)驗(yàn)上升為理論。對(duì)新常態(tài)下新興事物研究的少，有畏難發(fā)愁思想，破解難題的新思路、新舉措不多，對(duì)事關(guān)行業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎(chǔ)性工作研究不深入。比如對(duì)我市深化改革的“交房即辦證”工作，還未全部擺脫思維定勢(shì)、工作慣性和路徑依賴(lài)，缺乏一定的大膽創(chuàng)新突破。

（三）在全市開(kāi)展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整頓大提升活動(dòng)中涉及工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、工作紀(jì)律等方面

1、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。存在的主要問(wèn)題有：對(duì)干部日常管理還不夠深入、不夠大膽，沒(méi)有真正做到“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管長(zhǎng)嚴(yán)”，經(jīng)常是部署多、檢查少、問(wèn)責(zé)少，一定程度上存在問(wèn)責(zé)抹不開(kāi)面子的現(xiàn)象。比如，在對(duì)干部職工考勤方面，對(duì)遲到早退三五分鐘的情況沒(méi)有嚴(yán)厲批評(píng)，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，“老好人”思想一定程度上仍然存在。

2、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。存在的主要問(wèn)題有：對(duì)檔中央有關(guān)廉潔自律規(guī)章制度沒(méi)有形成定期學(xué)習(xí)機(jī)制，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的過(guò)程中，還存在被動(dòng)思想，沒(méi)有切實(shí)以嚴(yán)的手段、硬的手腕、實(shí)的態(tài)度把“鐵八條”一一落細(xì)落實(shí)。比如，對(duì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度執(zhí)行不力，對(duì)辦公用筆、用紙等低值易耗品浪費(fèi)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪。再如，在進(jìn)行上級(jí)接待和開(kāi)展宣傳工作中節(jié)約不夠、存在一定浪費(fèi)行為。

3、履行保密工作責(zé)任制存短板。存在的主要問(wèn)題有：對(duì)全體人員保密教育開(kāi)展不到位，尤其是對(duì)對(duì)涉密人員的宣傳教育做的不夠。如，今年僅1次針對(duì)涉密人員開(kāi)展過(guò)保密教育，沒(méi)有做到定期培訓(xùn)。再如，在抓保密工作中，有時(shí)由非專(zhuān)職保密工作人員代領(lǐng)、傳閱、代交保密文件，這些不恰當(dāng)?shù)淖龇�為單位的保密工作敲響了警鐘�?

4、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。存在的主要問(wèn)題有：對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)、輕思想”的工作傾向，對(duì)新時(shí)代“檔管意識(shí)形態(tài)”工作要求落實(shí)不夠到位，抓意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在創(chuàng)新實(shí)干中未能牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部普遍存在思想觀念與新時(shí)代發(fā)展的要求還有差距。沒(méi)有很好地結(jié)合新形勢(shì)，來(lái)要求自身提升意識(shí)形態(tài)工作能力水平，沒(méi)有真正將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。在統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣、傳統(tǒng)媒體和新媒體，強(qiáng)化正面宣傳和引導(dǎo)，不斷提高當(dāng)管意識(shí)形態(tài)正面引導(dǎo)力、影響力、公信力上還需下大力氣。比如日常工作中沒(méi)有將實(shí)際情況和意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來(lái)發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不夠到位。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

一是思想改造不夠徹底。對(duì)充分運(yùn)用檔的創(chuàng)新理論改造主觀世界思考得較少，從思想深處武裝不夠深入、不夠徹底，沒(méi)有打造理想信念的根子，缺乏從檔性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

二是檔性錘煉不夠扎實(shí)。覺(jué)得自己受檔教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，嚴(yán)守檔的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒(méi)有問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、檔性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，對(duì)自己作為檔員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵還需自身硬”。

三是宗旨意識(shí)不夠牢固�！肮�仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不夠深刻，有時(shí)工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，這些都反映出了自己沒(méi)有能夠充分認(rèn)清為人民服務(wù)的本質(zhì)，沒(méi)有把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，考慮問(wèn)題沒(méi)有從群眾出發(fā)。

四是坤作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)與實(shí)際工作存在脫節(jié)現(xiàn)象，沒(méi)有很好的把學(xué)到的檔的理論知識(shí)和正確的工作方法運(yùn)用到實(shí)踐中去，有時(shí)候也存在片面的生搬硬套，缺乏變通和創(chuàng)新，不能很好地結(jié)合全局的實(shí)際情況考慮問(wèn)題，尋求方法，創(chuàng)新突破，在一定程度上影響了工作的成效。

三、努力方向和改進(jìn)措施

（一）提高站位，旗幟鮮明講政治。堅(jiān)決將全面從嚴(yán)治檔主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，團(tuán)結(jié)班子成員堅(jiān)持檔對(duì)住建工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高檔的建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)深入抓實(shí)過(guò)硬檔支部建設(shè)，讓“走在前、做表率”成為全體住建工作者的共同信念和奮斗目標(biāo)。立足建檔100周年重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織分管單位開(kāi)展獨(dú)具住建特色的系列主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)檔員干部的凝聚力、歸屬感和自豪感，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

（二）解放思想，一心一意謀發(fā)展。將用習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀習(xí)總《論中國(guó)共產(chǎn)檔歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)檔歷史論述摘編》《習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)檔簡(jiǎn)史》等規(guī)定學(xué)習(xí)材料，自覺(jué)把檔的創(chuàng)新理論融入住建事業(yè)發(fā)展全過(guò)程。認(rèn)真對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，深入解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用發(fā)展的眼光對(duì)待住建事業(yè)，用改革的方法推進(jìn)住建工作，全面貫徹落實(shí)檔的十九屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)檔中央關(guān)于新發(fā)展階段、新發(fā)展格局的重大判斷，貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)求變、大膽創(chuàng)新，做好“十四五”時(shí)期城鄉(xiāng)發(fā)展工作，自我加壓、調(diào)高標(biāo)尺，不斷住建工作邁上新臺(tái)階。

（三）嚴(yán)于律己，清正廉潔做表率。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行檔的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)刻刻用檔紀(jì)國(guó)法和檔員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。始終嚴(yán)守思想“防線(xiàn)”、道德“底線(xiàn)”和法律“紅線(xiàn)”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)格自律，做好表率。自覺(jué)接受監(jiān)督，主動(dòng)適應(yīng)在監(jiān)督下開(kāi)展工作，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，謹(jǐn)慎謙虛、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹(shù)立為民清廉務(wù)實(shí)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗�。帶頭牢記“五個(gè)必須”，持續(xù)開(kāi)展警示教育，用身邊事教育身邊人，對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論、不正之風(fēng)敢于亮劍，筑牢拒腐防變堤壩。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地抓落實(shí)。以馬不離鞍、韁不松手的定力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)“大檢視大整頓大提升”成效，撲下身子深入群眾，盡心盡力為群眾解憂(yōu)，提高到基層調(diào)研走訪(fǎng)的頻率，認(rèn)真聽(tīng)民情、察民意，及時(shí)回應(yīng)群眾反映問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以上率下、身體力行，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，過(guò)好“緊日子”。以務(wù)實(shí)精神狠抓落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮住建鐵軍優(yōu)勢(shì)，全力統(tǒng)籌好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品質(zhì)城市建設(shè)。

篇八：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照縣紀(jì)委、縣委組織部XX文[20XX]XX號(hào)《關(guān)于開(kāi)好“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，以“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)檔檔章》、《中國(guó)共產(chǎn)檔廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)檔問(wèn)責(zé)條例》等檔內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和檔的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)市紀(jì)委編發(fā)的《檔員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀(jì)違法典型案例，深刻對(duì)照反思。通過(guò)走訪(fǎng)座談，征求意見(jiàn)等方法，認(rèn)真查找自己在個(gè)人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，主要就講忠誠(chéng)守紀(jì)律、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)等四個(gè)方面深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并制定了切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、對(duì)照檢查相關(guān)情況及存在問(wèn)題

一）、檔的領(lǐng)導(dǎo)和檔的建設(shè)。一是檔性原則不強(qiáng)，對(duì)待上訪(fǎng)戶(hù)為了穩(wěn)定而委曲求全，不依法行事，不堅(jiān)持原則；二是政治敏銳性不強(qiáng)，人云亦云，對(duì)一些同志的發(fā)的牢騷不能及時(shí)制止，對(duì)一些社會(huì)輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責(zé)”不到位，召開(kāi)分管辦公室人員會(huì)議時(shí)，廉政建設(shè)方面、作風(fēng)紀(jì)律方面相對(duì)沒(méi)有安排工作、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)的多，用工作實(shí)績(jī)沖淡工作紀(jì)律。

二）、政治立場(chǎng)和理想信念。一是組織原則性不強(qiáng)，有時(shí)運(yùn)用自己權(quán)利，違規(guī)批假。不如有些同志的事假有事批成公事。二是坤作決策不能廣泛征求同志們的意見(jiàn)，安排工作發(fā)號(hào)施令。比如安排農(nóng)業(yè)工作，經(jīng)常是對(duì)農(nóng)辦分管具體工作人員要求干什么、怎么干，很少聽(tīng)他們呼聲，征求他們意見(jiàn)。

三）、管理體制和監(jiān)督制約。一是沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)民兵干部的管理體制，對(duì)民兵干部選配考核是以檔總支和居委為主，沒(méi)有盡到監(jiān)督考察職責(zé)，不能堅(jiān)持落實(shí)民兵工作制度，民兵例會(huì)不按時(shí)召開(kāi)。二是對(duì)二級(jí)環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)督管理不力，人居環(huán)境工作有遷就思想，雖然堅(jiān)持了檢查、講評(píng)制度，但總是對(duì)基層有同情心理，特別是在高溫多雨天氣，對(duì)基層工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。三是對(duì)信訪(fǎng)工作不求盡善盡美，只求息訴罷訪(fǎng)。在工作中存在得過(guò)且過(guò)思想，在處理群眾上訪(fǎng)案件時(shí)安于息事寧人，能拖就拖。對(duì)涉法涉訴案件不能?chē)?yán)格按照信訪(fǎng)規(guī)定辦理。

四）、思想生活工作和作風(fēng)建設(shè)。一是思想覺(jué)悟不高，當(dāng)多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)時(shí)有急躁情緒和得過(guò)且過(guò)的思想；二是和年輕人相比，缺少精氣神，不思進(jìn)取，不勇于擔(dān)當(dāng)；三是參加縣的會(huì)議結(jié)束，有不到下班時(shí)間卻不回單位的情況。四是到貧困戶(hù)家去的不勤，和幫扶對(duì)象面對(duì)面談心較少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及危害

通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)、與同事談心，找到產(chǎn)生問(wèn)題的原因，深刻地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題多，危害大。

1、政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，理想信念不夠堅(jiān)定。一是不夠重視，認(rèn)為經(jīng)常讀書(shū)、看報(bào)看電視，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和理解，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置。二是在學(xué)習(xí)上存在著一定的實(shí)用主義和片面性，用什么學(xué)什么，需要哪方面的理論知識(shí)時(shí)才去認(rèn)真閱讀。三是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，耐不下心來(lái)，一知半解，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。四是以基層工作忙、事務(wù)瑣碎為借口，不愿靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，沉下去思考。由于缺乏認(rèn)真細(xì)致、深入的學(xué)習(xí)，在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，在從事的信訪(fǎng)工作、民兵預(yù)備役工作具體工作難度較大時(shí)，有困惑、有畏難，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠。其危害是跟不上時(shí)代飛速發(fā)展的步伐，不利于是非鑒別力、洞察力的提高，不利于業(yè)務(wù)能力的改善，不利于為民意識(shí)的加強(qiáng)。

2、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。知道檔全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，也了解其重要性，但意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)候停留在口頭上。缺乏行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。從而引起工作上群眾觀念淡薄，主觀意志、經(jīng)驗(yàn)主義成份多，產(chǎn)生了形式主義現(xiàn)象，服務(wù)群眾少。其危害是脫離群眾，在不經(jīng)意間淡化了為民服務(wù)意識(shí)，不利于自覺(jué)主動(dòng)的為民謀發(fā)展為民謀福利；在無(wú)形當(dāng)中損害了檔在人民群眾中的形象，不利于檔群、干群關(guān)系的改善

3、檔性修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為在基層工作時(shí)間長(zhǎng)憑經(jīng)驗(yàn)干工作，憑老思維處理問(wèn)題，不愿過(guò)多的思考和探索，怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕遭非議，認(rèn)為還是老辦法、老路子比較穩(wěn)妥，思想上力求四平八穩(wěn)，忽視了工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在工作方法、工作形式上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，疲于應(yīng)付；幾項(xiàng)工作同時(shí)需要開(kāi)展同時(shí)進(jìn)行時(shí)，有煩躁心理，批評(píng)同志不講方式；不能主動(dòng)開(kāi)展新工作，創(chuàng)新新路子少，日常工作疲于落實(shí)，信訪(fǎng)工作疲于應(yīng)對(duì)。其危害是欠缺在新形勢(shì)下解決新問(wèn)題的新方法，工作缺乏規(guī)劃性、前瞻性、創(chuàng)造性。同時(shí)不利于同事之間的團(tuán)結(jié)。

4、政治紀(jì)律性不強(qiáng)，政治紀(jì)律約束不夠。一是遵守檔的紀(jì)律不夠嚴(yán)格。僻如在朋友同學(xué)聊天家人聚會(huì)時(shí)，有些人因某些事發(fā)表對(duì)社會(huì)不滿(mǎn)、詆毀檔的信譽(yù)的言行，自己礙于面子不能針?shù)h相對(duì)，甚至有時(shí)人云亦云隨聲附和。二是自己在堅(jiān)持檔的思想路線(xiàn)上還是有一定差距。在“一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是”上做得不夠。三是執(zhí)行政策紀(jì)律不堅(jiān)定。僻如中央《八項(xiàng)規(guī)定》明確規(guī)定“要厲行勤儉節(jié)約”，但仍有講排場(chǎng)到酒店吃飯現(xiàn)象。其危害是不利于樹(shù)立檔的權(quán)威，影響檔在人民群眾心目中的形象，不利于檔群、干群關(guān)系的改善。

5、組織紀(jì)律性淡化。檔的組織紀(jì)律處理各級(jí)檔組織之間以及檔組織和檔員之間關(guān)系的規(guī)范。在這方面，一是存在不能虛心聽(tīng)取同事在工作中的意見(jiàn)和建議，在處理信訪(fǎng)事項(xiàng)時(shí)固執(zhí)己見(jiàn)。二是安排部署工作征求同事意見(jiàn)少，憑經(jīng)驗(yàn)干這個(gè)，憑經(jīng)驗(yàn)安排工作。其危害是不利于群策群力，不利于發(fā)揮同事們的積極性，不利于工作又快又好的順利開(kāi)展。

三、努力方向和整改措施

一）努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治覺(jué)悟和檔性修養(yǎng)。首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。堅(jiān)持理論方針政策學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，始終如一地和檔中央、中央軍委保持高度一致；其次，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證法和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，以利于在實(shí)踐中、在工作中客觀公正地處理問(wèn)題，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，更好地為人民服務(wù)；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)檔風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，增強(qiáng)反腐拒變的能力，永葆共產(chǎn)檔員先進(jìn)性本色；四是學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，以他們?yōu)榭��！?

2、必須一切從實(shí)際出發(fā)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢(shì)下民兵工作面臨的新形勢(shì)新問(wèn)題，因此要多和民兵連長(zhǎng)交談，多和民兵談心，多向兄弟單位學(xué)習(xí)。牢固樹(shù)立檔的宗旨意識(shí)，是樹(shù)立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹(jǐn)慎的重要法寶，是密切聯(lián)系群眾的核心需要。

3、必須始終心系群眾，堅(jiān)持清正廉潔。一是時(shí)刻牢記檔的宗旨意識(shí)。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是檔的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。不管做什么事情，干什么工作，都要切切實(shí)實(shí)地想為群眾所想、急為群眾所急，時(shí)時(shí)刻刻把人民群眾放在心上。二是時(shí)時(shí)、事事、處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，不利用職務(wù)之便為個(gè)人、親人謀不正當(dāng)利益。時(shí)刻警示自己是農(nóng)民的兒子，嚴(yán)格按政策辦事，不吃請(qǐng)，不酗酒，不利用公車(chē)辦私事，樹(shù)立“克勤克儉，從嚴(yán)從廉，以艱苦為本，以艱苦為榮，以樸素為樂(lè)”思想；從根本上維護(hù)共產(chǎn)檔員的形象，密切檔群、干群關(guān)系。

二）整改措施

1、加強(qiáng)紀(jì)律性，理論聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)

經(jīng)常、反復(fù)學(xué)習(xí)檔章和廉潔自律準(zhǔn)則、問(wèn)責(zé)條例、紀(jì)律處分條例，做到警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)照檔章檔規(guī)嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身，按時(shí)交納檔費(fèi)，積極參加檔的活動(dòng)，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到不早退；2）抱著對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度干工作、處理群眾反映的問(wèn)題和信訪(fǎng)事項(xiàng)。對(duì)上訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題、訴求要當(dāng)作自己家人的事來(lái)認(rèn)真調(diào)查，當(dāng)作自己的事認(rèn)真處理。3）確保政令暢通，把工作落到實(shí)處。

2、密切聯(lián)系群眾，做好人民公仆

1）要深入基層，和民兵連長(zhǎng)多交流，和民兵多談心，使民兵工作既切合我街道實(shí)際又創(chuàng)新工作思路。2）群眾是我們的衣食父母。上訪(fǎng)說(shuō)明他有需要解決的訴求。對(duì)待來(lái)訪(fǎng)群眾要學(xué)會(huì)換位思考，按照習(xí)總總書(shū).記提出的“三到位一處理”對(duì)合理訴求要解決到位，不合理的訴求要做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)�涉法涉訴的引導(dǎo)依法解決。同時(shí)按照聶書(shū).記提出的“接、解、結(jié)”信訪(fǎng)工作法，認(rèn)真接待每一位信訪(fǎng)人，認(rèn)真調(diào)查處理每一個(gè)信訪(fǎng)件。3）深入群眾，多了解貧困戶(hù)和幫扶對(duì)象的情況，幫助解決幫扶對(duì)象的實(shí)際困難。

3、牢記檔的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)

1）克服因循守舊、安步當(dāng)車(chē)的思想，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)；克服船到碼頭車(chē)到站的思想，盡心盡力盡責(zé)，站好最后一班崗。2）群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，深入調(diào)查，和上訪(fǎng)人聊天談心，真正了解上訪(fǎng)人心聲和上訪(fǎng)意圖，挖出問(wèn)題癥結(jié)，找出解決問(wèn)題的途徑；3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，端正工作態(tài)度。要想發(fā)財(cái)就別做官，共產(chǎn)檔的干部就是要保持先進(jìn)性，就是要能吃苦不怕吃虧。

4、保持檔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神

1）繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。雷鋒同志做了好事從來(lái)不留名，不圖利，樂(lè)于奉獻(xiàn)，樂(lè)于實(shí)干，樂(lè)于默默無(wú)聞。2）破除“禮尚往來(lái)”的陋習(xí)，大興勤儉辦紅白事之風(fēng)。同事、同學(xué)家中有紅白事，可以打一個(gè)電話(huà)，發(fā)一個(gè)信息，表示慰問(wèn)或祝賀。家庭有困難的同事可以以組織為依托進(jìn)行捐助。

篇九：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照烏蘭察布市委組織部《關(guān)于召開(kāi)20XX年度基層檔組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議檔員的通知》要求，公司檔支部在會(huì)前深入學(xué)習(xí)了習(xí)總總書(shū).記“七一”重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)了檔的十九屆六中全會(huì)精神，特別是《中*共中央關(guān)于檔的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)檔章程》和《中國(guó)共產(chǎn)檔組織工作條例》等檔內(nèi)法規(guī)。廣泛征求了意見(jiàn)建議，認(rèn)真開(kāi)展了談心談話(huà)，并聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際進(jìn)行檔性分析，深入查找存在的主要問(wèn)題，查擺產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明確努力方向和整改措施。現(xiàn)作以下對(duì)照檢查。

一、上年度組織生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況

在20XX年度組織生活會(huì)上，公司檔支部圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面共查擺出5個(gè)方面9個(gè)具體問(wèn)題。聚焦這些問(wèn)題，檔支部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，及時(shí)制定問(wèn)題整改臺(tái)賬，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，實(shí)行對(duì)賬整改、銷(xiāo)號(hào)辦結(jié)，現(xiàn)查找出的問(wèn)題已全部整改完成。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）履行檔章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是支部檔員存在理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，一般是要求學(xué)習(xí)什么我就學(xué)習(xí)什么，有針對(duì)性的、主動(dòng)搜集材料的拓展學(xué)習(xí)的情況不多；二是重點(diǎn)內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學(xué)習(xí)時(shí)間偏少，學(xué)習(xí)形式單一，交流研討偏少，學(xué)習(xí)效果不理想，支委成員有時(shí)因工作繁忙，自身學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，對(duì)檔員學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴(yán)抓實(shí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。比如，檔員干部普遍存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人深學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少的問(wèn)題，檔員干部對(duì)于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“智慧檔建”線(xiàn)上學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)始終達(dá)不到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新的要求；三是學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠。在活學(xué)活用、學(xué)以致用上還不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，在結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作方面不夠深入，理論成果指導(dǎo)工作上有一定差距。比如，對(duì)于化解zf隱性債務(wù)問(wèn)題的破解上缺少創(chuàng)新思路。

（二）對(duì)照落實(shí)檔中央和上級(jí)檔組織部署要求方面。一是抓檔建工作力度不夠大。檔員干部抓事務(wù)性工作和抓檔建工作的關(guān)系處理得還不夠好，對(duì)檔建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別檔員、預(yù)備檔員同志存在學(xué)習(xí)篇目少、應(yīng)付了事的情況。開(kāi)展檔建活動(dòng)形式單一，僅僅滿(mǎn)足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，不能充分調(diào)動(dòng)檔員干部參與檔內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。二是久久為功的韌勁還不夠。有時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還不嚴(yán)不實(shí)，尤其在難點(diǎn)工作推動(dòng)跟蹤問(wèn)效上，措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著。

（三）對(duì)照完成檔史學(xué)習(xí)教育、專(zhuān)項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面。一是檔史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。個(gè)別檔員干部在深刻把握和領(lǐng)會(huì)檔百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)方面，仍然缺少深層次、大視野的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)。二是巡察“回頭看”反饋意見(jiàn)整改有的問(wèn)題進(jìn)展不快。比如國(guó)興安防、聚元公司劃入國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司和安興車(chē)駕劃入交資集團(tuán)改革任務(wù)，由于市國(guó)資委統(tǒng)一安排的清產(chǎn)核資審計(jì)正在進(jìn)行中，導(dǎo)致整體的劃轉(zhuǎn)工作尚未完成。

（四）對(duì)照人民群眾的新期待方面。一是深入包聯(lián)小區(qū)、幫扶村調(diào)研的不夠。深入群眾身邊摸實(shí)情、查問(wèn)題、找方法不多，主動(dòng)協(xié)調(diào)幫助解決群眾急難愁盼困點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題不夠到位。比如，開(kāi)展為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，整治包聯(lián)小區(qū)環(huán)境面上的工作做的多，到居民家中了解群眾所思所想所盼不夠。問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民做得不深入。二是以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)立不夠牢。對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)不夠，沒(méi)有真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想。在日常工作生活中，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注員工自身需求少，主動(dòng)傾聽(tīng)員工心聲、了解員工意愿工作還不夠，在做決策、辦事情上，更強(qiáng)調(diào)任務(wù)完成即可，對(duì)解決員工身邊“小事”下力氣不夠。對(duì)于服務(wù)對(duì)象、包聯(lián)社區(qū)、幫扶村所反映的問(wèn)題重視不足，落實(shí)辦法不多，把群眾的“小事”抓緊抓實(shí)抓出成效，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感和幸福感還有所差距。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源

（一）理論武裝抓得不緊。檔員干部對(duì)日常理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不高，面對(duì)當(dāng)前工作新形勢(shì)新任務(wù)新要求，把更多精力放在完成上級(jí)任務(wù)等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，對(duì)習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大及十九屆歷次全會(huì)精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對(duì)共產(chǎn)檔人的初心和使命領(lǐng)悟還不夠全面深刻。

（二）履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。支部委員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的工作任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路。之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問(wèn)題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢，為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。

（三）從嚴(yán)治檔守得不好。支部委員之所以存在抓檔建和檔風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問(wèn)題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治檔認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題存在教育和監(jiān)管不到位的問(wèn)題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在化解zf隱性債務(wù)工作中，面對(duì)新形勢(shì)、新時(shí)期，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開(kāi)闊，還慣于憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開(kāi)展工作。

（四）紀(jì)律約束有所松動(dòng)。支部委員對(duì)執(zhí)行檔的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠，有時(shí)認(rèn)為只要嚴(yán)格遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定就行了，往往出于愛(ài)護(hù)干部、考慮影響，對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管不到位，沒(méi)有做到動(dòng)真碰硬、從嚴(yán)從實(shí)，沒(méi)有形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大警示震懾效應(yīng)，導(dǎo)致一些檔員干部對(duì)檔的紀(jì)律缺乏敬畏之心。究其根源，還在于放松了自我要求，沒(méi)有時(shí)刻以檔章檔規(guī)檔紀(jì)來(lái)檢視自己的思想，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性不夠，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)梳理查擺出的問(wèn)題，檔支部將聚焦問(wèn)題，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加以改進(jìn)提高。

（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。鞏固和拓展檔史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持以習(xí)總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)檔的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神以及習(xí)總總書(shū).記系列重要講話(huà)精神，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”對(duì)檔和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義，不折不扣貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市委各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）樹(shù)牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。檔支部組織檔員要定期到包聯(lián)社區(qū)、幫扶村走訪(fǎng)，增強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)，真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，進(jìn)一步密切干群聯(lián)系、增進(jìn)干群感情。

（三）加強(qiáng)能力建設(shè)。全面加強(qiáng)公司檔支部建設(shè)，發(fā)揮檔支部在公司的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，居安思危，提高經(jīng)濟(jì)工作和金融工作的能力，積極化解zf隱性債務(wù)，打好防范化解風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保不發(fā)生區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)。

（四）全面從嚴(yán)治檔，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。堅(jiān)決扛起管檔治檔主體責(zé)任，認(rèn)真履行檔風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)有苗頭性、傾向性的干部及時(shí)“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治檔向縱深發(fā)展，把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，定期進(jìn)行談心談話(huà)、交心交流，班子成員與各部門(mén)負(fù)責(zé)人每半年至少進(jìn)行1次談心交心，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作、生活上的實(shí)際困難和具體問(wèn)題，始終保持正確的政治方向。嚴(yán)格遵守檔內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和檔的紀(jì)律，時(shí)刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。時(shí)常檢視自我，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，從嚴(yán)要求干部，保持檔員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

篇十：2022組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

在抓政法隊(duì)伍管理方面雖然說(shuō)下了不少功夫，做了不少努力，基本上也是逢會(huì)必講，建立了紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督實(shí)施辦法，但是政法隊(duì)伍的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)分管領(lǐng)域的紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)更多的是依靠政法單位自身，從嚴(yán)治警抓的還不夠深入。

3月份，我區(qū)政法隊(duì)伍教育整頓全面鋪開(kāi)，全區(qū)政法系統(tǒng)迅速行動(dòng)起來(lái)，深入動(dòng)員全區(qū)政法干警，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)的安排部署，投身到這場(chǎng)激濁揚(yáng)清、鑄魂揚(yáng)威的活動(dòng)中來(lái)。近期，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于政法工作的重要論述和重要講話(huà)精神，重點(diǎn)對(duì)照檔章檔規(guī)以及政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾找出的問(wèn)題、存在的頑瘴痼疾、開(kāi)門(mén)納諫反饋的問(wèn)題、談心談話(huà)征求意見(jiàn)等進(jìn)行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實(shí)的具體措施�，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查。

一、存在的主要問(wèn)題

(一)思想作風(fēng)方面：在學(xué)習(xí)上投入精力不足，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，常抓長(zhǎng)學(xué)勤悟不夠，同時(shí)政治理論學(xué)習(xí)缺乏“擠”與“鉆”勁，僅滿(mǎn)足于一般性了解，淺嘗輒止。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能發(fā)揮檔員模范作用，有時(shí)把自己混同與一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)的去，差不多。在理論學(xué)習(xí)上不夠用心，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)理解和把握就只限于知識(shí)其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對(duì)新形勢(shì)下法制知識(shí)研究不夠，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)；學(xué)習(xí)不深不透，特別是理解與實(shí)踐有一定的差距。與本職工作有關(guān)的知識(shí)學(xué)一點(diǎn)，與本職無(wú)關(guān)或聯(lián)系不密切的就不去學(xué)或很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)，了解大局深不透，有善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。作為一名政法隊(duì)伍干部，沒(méi)有把群眾和xx對(duì)我們的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得不令群眾和前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的兄弟單位民警滿(mǎn)意，存在小成即滿(mǎn)的思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

(二)工作作風(fēng)方面：工作不積極、不主動(dòng)，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺(jué)我們主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，不能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題性工作時(shí)，顯得能力欠缺，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿(mǎn)足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精，不求有功，但求有過(guò)，創(chuàng)新的思維不活，業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問(wèn)題不夠全面。在日常工作中，遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，碰到問(wèn)題互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實(shí)時(shí)又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬(wàn)緒時(shí)只注意抓一頭，難以面面俱到。工作中有老好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，怕惹人，嚴(yán)格管理不夠，對(duì)個(gè)別民警存在的工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象不能及時(shí)批評(píng)教育，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。在日常工作中，抓業(yè)務(wù)多，抓思想教育少；提要求多，關(guān)心幫助少。

(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：在工作中，在原則性政策性面前，對(duì)自己一貫要求很?chē)?yán)，但對(duì)一些具體工作紀(jì)律方面有所放松，我基本上能夠遵守紀(jì)律，但是有時(shí)因?yàn)橥砩霞影噙^(guò)晚，第二天早上會(huì)出現(xiàn)精神萎靡不振等現(xiàn)象；有時(shí)在上班時(shí)，有因辦私事請(qǐng)假調(diào)班的情況，雖然沒(méi)有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀(jì)律觀念有所淡化，對(duì)自己放松要求；另外在工作中，“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

(四)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”方面：1、認(rèn)識(shí)。作為一名公安機(jī)關(guān)干部，要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”政治高度，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)規(guī)定”融入教育整頓各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”的逐條學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干警貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的責(zé)任感和自覺(jué)性，通過(guò)加強(qiáng)制度執(zhí)行、強(qiáng)化監(jiān)督管理、推進(jìn)“三個(gè)規(guī)定”進(jìn)一步規(guī)范化、常態(tài)化、有序化，確保人民干警公正廉潔。2、存在問(wèn)題。在落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”過(guò)程中主觀意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為自身分管的xx工作，跟“三個(gè)規(guī)定”距離很遠(yuǎn)，底線(xiàn)意識(shí)還沒(méi)有樹(shù)牢。工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問(wèn)題困難不多。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

(一)理論學(xué)習(xí)存在差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但學(xué)習(xí)得不自覺(jué)，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，零打碎敲。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個(gè)“軟指標(biāo)”，而不是一項(xiàng)“硬任務(wù)”，更沒(méi)有固化成為一種習(xí)慣；在工作安排上沒(méi)有放在首位或突出位置，平時(shí)忙于日常工作，沒(méi)有擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，調(diào)整狀態(tài)不夠及時(shí)，存在重工作輕理論現(xiàn)象，不能做到問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，在用檔的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強(qiáng)政治本領(lǐng)上還存在差距。

(二)是理想信念樹(shù)的不夠牢。理想信念是啦產(chǎn)檔員精神上的“鈣”。但隨著檔齡的增長(zhǎng)和閱歷的豐富，在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中不知不覺(jué)忽視了檔性的錘煉，理想信念的修養(yǎng)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性，在主觀上放松了對(duì)檔的新思想、新理論、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握，導(dǎo)致“總開(kāi)關(guān)”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

(三)政治意識(shí)不夠敏銳。從xx學(xué)習(xí)教育中汲取知識(shí)養(yǎng)分不夠，對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢(shì)下政治、經(jīng)濟(jì)和國(guó)家面臨的外部形勢(shì)研究了解還不夠，對(duì)如何維護(hù)檔的權(quán)威形象、鞏固檔的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新開(kāi)展政法工作等思考還不足，對(duì)新思想、新矛盾、新目標(biāo)、新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、守正創(chuàng)新的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

(四)宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢固，在服務(wù)基層群眾工作中，工作方法比較單一，往往過(guò)多考慮單位立場(chǎng)，缺乏敢于為群眾利益擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的主動(dòng)意識(shí)�？傉J(rèn)為自己只要嚴(yán)格遵守檔章、堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行檔的路線(xiàn)、方針和政策，大方向上就不會(huì)犯錯(cuò)誤、出問(wèn)題，忽視了對(duì)自己的時(shí)刻警醒，導(dǎo)致在宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)的堅(jiān)持和錘煉上有所放松，密切聯(lián)系群眾不夠，到基層調(diào)研不深入，了解群眾所思所想所急不夠，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決得不夠及時(shí)。

三、今后整改方向及主要措施

下一步，我將切實(shí)立足崗位、做好引領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)區(qū)x工作取得新成績(jī)，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

(一)強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想，以學(xué)習(xí)宣貫xx學(xué)習(xí)教育指定“四書(shū)”教材為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓和全面從嚴(yán)治檔重要論述，加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深入學(xué)習(xí)檔章、憲法、檔內(nèi)監(jiān)督條例、問(wèn)責(zé)條例、紀(jì)律處分條例等內(nèi)容，開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流、專(zhuān)題研討，努力做到知行合一、學(xué)以致用，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，針對(duì)不同重點(diǎn)，做好精讀和泛讀，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，精深鉆研、學(xué)用結(jié)合、常學(xué)常新，立足于工作實(shí)踐，立足于教育整頓工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷從新思想新理念中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。樹(shù)牢群眾觀念，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線(xiàn)、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂(yōu)慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、干警常態(tài)化監(jiān)督，幫助解決工作中遇到的難題。堅(jiān)持執(zhí)法惠民，采取明查暗訪(fǎng)等方式，加大督導(dǎo)力度，推動(dòng)政法部門(mén)愛(ài)民實(shí)踐服務(wù)承諾事項(xiàng)有效落實(shí)，讓干警受教育，群眾得實(shí)惠。

(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)研究學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于政法工作文件精神，積極主動(dòng)探索行之有效的方式方法，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，陶冶高尚的審美情操，向先進(jìn)的、發(fā)達(dá)的學(xué)，培養(yǎng)開(kāi)放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門(mén)造車(chē)、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實(shí)際的工作機(jī)制，實(shí)施以干代訓(xùn)、以老帶新等舉措，對(duì)新情況、新問(wèn)題采取新思路、新舉措來(lái)解決，推進(jìn)政法工作工作規(guī)范化、制度化。

(四)強(qiáng)化自律自省。時(shí)刻把檔紀(jì)法規(guī)作為一面鏡子，隨時(shí)警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必須堅(jiān)持，把檔紀(jì)法規(guī)的應(yīng)用貫穿到工作和生活之中。踐行“打鐵必須自身硬”的理念，永葆共產(chǎn)檔員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以上率下、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、xx主義，倡樹(shù)學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，以作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變推動(dòng)xx工作效能提升。