評(píng)議活動(dòng)同時(shí)設(shè)計(jì)了嚴(yán)密的處理反饋機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣要出真招。“十佳十差”結(jié)果出臺(tái)，蔡甸區(qū)利用各種渠道向社會(huì)通報(bào)，大張旗鼓宣傳“十佳”，同時(shí)安排“十差”基層單位負(fù)責(zé)人登臺(tái)亮相、檢討發(fā)言。同時(shí)，通過組織部門將“十佳十差”評(píng)議結(jié)果與干部使用掛鉤，“十佳”單位負(fù)責(zé)人適時(shí)進(jìn)行輪崗交流或提拔重用，“十差”基層單位負(fù)責(zé)人約談、誡勉、直至免職。

　　除了對(duì)基層單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)罰，積極解決評(píng)議收集的群眾意見，整改落實(shí)，也是“十佳十差”評(píng)議重要目的。匯總?cè)罕娫u(píng)議意見，逐條梳理，建立整改清單，實(shí)行銷號(hào)管理。區(qū)紀(jì)委、區(qū)治庸辦成立專項(xiàng)督查小組跟蹤檢查，層層壓實(shí)確保群眾反映問題得到解決。

　　勇于向基層單位作風(fēng)問題亮劍，動(dòng)真格、下狠手，敢于自我揭丑，蔡甸區(qū)“十佳十差基層單位”評(píng)選可有效提高企業(yè)和群眾對(duì)檔風(fēng)建設(shè)向基層延伸的獲得感。